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L’effet Halo, mais c’est quoi donc ?


Dans notre quête pour comprendre le fonctionnement de l’esprit humain, nous nous sommes souvent retrouvés confrontés à des biais cognitifs qui peuvent altérer notre jugement. L’un de ces biais psychologiques fascinants est connu sous le nom d' »effet halo ».

Dans cet article, nous plongerons dans le concept de l’effet halo, ses mécanismes sous-jacents et ses implications dans notre vie quotidienne.

En comprenant cet effet et en apprenant à le reconnaître, nous pouvons espérer prendre des décisions plus éclairées et équilibrées.

L’effet Halo, mais c’est quoi donc ?

 Vous connaissez sans doute la maxime disant la première impression est-elle toujours la bonne ?

Peut-on réellement se fier à notre flair ?  Nos intuitions sont-elles toujours sans faille ? Se pourrait-il que notre jugement soit biaisé ?

 

Aussi appelé effet de notoriété ou effet de contamination, l’effet de Halo est un biais cognitif qui affecte la perception des gens ou de marques.

Mis en évidence de manière empirique par Edward Thorndike en 1920 et démontré par Solomon Asch en 1946,  celui-ci fausse notre jugement en raison d’une interprétation et d’une perception sélective d’informations allant dans le sens du processus psychologique nommé première impression, selon lequel on ne voit que ce que l’on veut bien voir.

En résumé, une caractéristique jugée positive à propos d’une personne ou d’une collectivité a tendance à rendre plus positives les autres caractéristiques de cette personne, même sans les connaître (et inversement pour une caractéristique négative).

 

Comprendre l’Effet Halo

L’effet halo se produit lorsque notre évaluation globale d’une personne, d’un objet ou d’une situation est influencée par une impression initiale ou par une caractéristique spécifique.

Cela signifie que si nous percevons une personne comme ayant une qualité positive, nous avons tendance à extrapoler cette perception et à lui attribuer d’autres qualités positives, même sans preuve concrète. En d’autres termes, une première impression favorable peut colorer notre vision globale, nous faisant ignorer les aspects négatifs ou contradictoires.

Prenons un exemple très simple pour illustrer l’effet de halo. Si une personne porte des lunettes, elle aura tendance à attirer des jugements lui attribuant des dispositions intellectuelles plus favorables qu’une personne n’en portant pas.

C’est ce genre de raccourci qu’induit l’effet de halo.

Même chose pour un effet de halo négatif : certaines personnes portant un tatouage ou un piercing par exemple vont être jugées par d’autres négativement sur des niveaux autres que le physique. Elles vont, sans s’en rendre forcément compte, déduire de ces attributs physiques la personnalité de l’individu, son caractère et d’autres choses encore.

 

Les Mécanismes sous-jacents

L’effet halo peut être attribué à plusieurs mécanismes psychologiques. L’un d’eux est la tendance naturelle de notre cerveau à généraliser.

Nous sommes souvent enclins à prendre des raccourcis mentaux pour simplifier notre compréhension du monde.

Ces raccourcis nous aident à traiter l’information plus rapidement, mais ils peuvent aussi nous conduire à des jugements erronés.

Ainsi, si nous rencontrons quelqu’un qui semble sympathique et souriant, nous avons tendance à supposer qu’il possède d’autres qualités positives telles que l’intelligence ou la compétence.

Un autre facteur qui alimente l’effet halo est la manière dont nous organisons notre connaissance. Nous avons tendance à regrouper les informations qui sont cohérentes entre elles et à les interpréter dans le sens de nos attentes. Cela peut nous amener à ignorer ou minimiser les informations qui contredisent notre première impression positive, renforçant ainsi l’effet halo.

 

Implications dans la vie quotidienne

L’effet halo peut avoir des implications profondes dans de nombreux domaines de notre vie.

Dans le contexte des relations interpersonnelles, par exemple, l’effet halo peut nous conduire à idolâtrer certaines personnes simplement en raison de leur apparence ou de leur charisme, sans réellement connaître leur véritable nature.

Dans le domaine des affaires, les marques peuvent capitaliser sur l’effet halo en associant leurs produits à des personnalités populaires pour renforcer leur image positive et influencer les décisions d’achat des consommateurs.

 

Éviter les Pièges de l’Effet Halo

La reconnaissance de l’effet halo est la première étape pour éviter ses pièges. En développant une pensée critique, nous pouvons remettre en question nos premières impressions et chercher des preuves tangibles pour étayer nos jugements. Il est important de ne pas se fier uniquement à une impression superficielle, mais de prendre en compte une gamme plus large d’informations pour obtenir une vision plus équilibrée.

En outre, nous devons être conscients de nos propres préjugés et de nos attentes.

La vigilance à l’égard de nos propres biais cognitifs peut nous aider à remettre en question nos jugements influencés par l’effet halo.

En gardant l’esprit ouvert et en cherchant activement des informations contradictoires, nous pouvons réduire l’impact de cet effet sur nos décisions.

 

Pour conclure :

L’effet halo est un phénomène fascinant qui souligne la manière dont notre perception peut influencer notre jugement. En étant conscients de ce biais cognitif, nous pouvons prendre des décisions plus éclairées et éviter les erreurs d’évaluation basées sur des impressions superficielles.

En cultivant une pensée critique, en recherchant des preuves tangibles et en remettant en question nos propres préjugés, nous pouvons espérer voir au-delà de l’effet halo et avoir une vision plus équilibrée de la réalité.

Maintenant vous savez.

Alors, à quel point pouvez-vous fier à votre jugement ?



Voici quelques références bibliographiques sur le sujet de l’effet halo :

  1. Nisbett, R. E., & Wilson, T. D. (1977). Telling more than we can know: Verbal reports on mental processes. Psychological Review, 84(3), 231-259.
  2. Thorndike, E. L. (1920). A constant error in psychological ratings. Journal of Applied Psychology, 4(1), 25-29.
  3. Dion, K., Berscheid, E., & Walster, E. (1972). What is beautiful is good. Journal of Personality and Social Psychology, 24(3), 285-290.
  4. Ambady, N., & Rosenthal, R. (1993). Half a minute: Predicting teacher evaluations from thin slices of nonverbal behavior and physical attractiveness. Journal of Personality and Social Psychology, 64(3), 431-441.
  5. Anderson, C. A. (1981). The effects of interviewer attractiveness and physical attractiveness on survey response. Journal of Applied Social Psychology, 11(2), 127-135.
  6. Schneider, D. J. (2001). The psychology of stereotypes: Implications for police-community relations. In D. D. Schloenhardt & J. C. Ashford (Eds.), Policing diversity (pp. 45-66). Cambridge University Press.
  7. Chen, J. M., & Lee, Y. H. (2017). The impact of the halo effect on advertising effectiveness. Journal of Advertising, 46(4), 541-552.
  8. Winter, L., Uleman, J. S., & Cunniff, C. (1984). When are social judgments made? Evidence for the spontaneousness of trait inferences. Journal of Personality and Social Psychology, 47(2), 237-252.
  9. Willis, J., & Todorov, A. (2006). First impressions: Making up your mind after a 100-ms exposure to a face. Psychological Science, 17(7), 592-598.
  10. Anderson, C. A., & Galinsky, A. D. (2006). Power, optimism, and risk-taking. European Journal of Social Psychology, 36(4), 511-536.

Ces références fournissent une base solide pour explorer plus en profondeur le sujet de l’effet halo et ses implications. Bisous !

Mr. Jayden

Mr. Jayden

Amoureux des bons mots et de l'humour cocasse.

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